西安科迅2024年12月份招聘啟事
招聘崗位及要求
銷售主管（1人）
崗位職責：
1. 製定並實施市場營銷策略：負責分析市場需求和趨勢，結合公司戰略和產品特點，製定並執行有效的市場營銷計劃和策略；
2. 銷售團隊支持與管理：與銷售團隊緊密合作，提供市場信息和銷售支持，協助銷售團隊達成銷售目標；對銷售團隊成員進行培訓和指導，提高整體銷售能力；
3. 品牌建設與維護：負責企業品牌形象的塑造與維護，提升品牌知名度和美譽度；
4. 客戶關係管理：建立並維護良好的客戶關係，了解客戶需求，提供個性化服務，增強客戶黏性；
5. 數據分析與優化：定期收集和分析市場、客戶和銷售數據，根據數據分析結果調整營銷策略，提高營銷效率；
6. 跨部門協作與溝通：與公司內部其他部門保持密切溝通與協作，確保市場營銷活動的順利進行；
任職要求
1. 學曆背景：市場營銷、商業管理或相關專業本科及以上學曆，具備豐富的市場營銷理論知識和實踐經驗；
2. 工作經驗：具有3年以上外貿銷售工作經驗；
3. 專業能力：
熟練掌握市場營銷策略製定、執行和評估的方法；
具備較強的市場分析和問題解決能力；
熟悉各種市場營銷渠道和工具，如社交媒體、廣告投放等；
具備良好的溝通能力和團隊協作能力，能與銷售、產品等部門緊密配合；
熟練掌握常用辦公軟件和數據分析工具。
4. 行業經驗：從事過環保、石油、機械類行業經驗者優先考慮；
英語銷售（3人）
崗位職責：
1.獨立開發客戶，促成訂單成交，完成銷售目標；
2.負責公司線上平台相關產品的上架發布及賬號維護；
3.負責公司轉發客戶詢盤的跟進，客戶需求確認進行報價工作；
4.負責客戶訂單在公司內部的計劃、生產、包裝、運輸等過程的跟蹤；
5.通過CRM、自主開發信等渠道，不斷提升有效客戶存量；
6.負責部門內部檔案的製作、整理、統計和歸檔；
7.負責信息搜集、整理，包括市場信息、客戶信息、合作夥伴信息等；
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.國際貿易、英語等專業背景，相關工作經驗3年以上；
2.英語口語，筆譯精通者優先考慮；
3.有強烈的工作責任心、主動性和學習能力；
4.有很強的抗壓能力、組織協調能力、溝通表達能力；
5.服從領導安排，積極主動完成本職工作。
俄語銷售（3人）
崗位職責：
1.獨立開發客戶，促成訂單成交，完成銷售目標；
2.負責公司線上平台相關產品的上架發布及賬號維護；
3.負責公司轉發客戶詢盤的跟進，客戶需求確認進行報價工作；
4.負責客戶訂單在公司內部的計劃、生產、包裝、運輸等過程的跟蹤；
5.通過CRM、自主開發信等渠道，不斷提升有效客戶存量；
6.負責部門內部檔案的製作、整理、統計和歸檔；
7.負責信息搜集、整理，包括市場信息、客戶信息、合作夥伴信息等；
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.國際貿易、俄語等專業背景，相關工作經驗3年以上；
2.俄語口語，筆譯精通者優先考慮；
3.有強烈的工作責任心、主動性和學習能力；
4.有很強的抗壓能力、組織協調能力、溝通表達能力；
5.服從領導安排，積極主動完成本職工作。
西班牙語銷售（3人）
崗位職責：
1.獨立開發客戶，促成訂單成交，完成銷售目標；
2.負責公司線上平台相關產品的上架發布及賬號維護；
3.負責公司轉發客戶詢盤的跟進，客戶需求確認進行報價工作；
4.負責客戶訂單在公司內部的計劃、生產、包裝、運輸等過程的跟蹤；
5.通過CRM、自主開發信等渠道，不斷提升有效客戶存量；
6.負責部門內部檔案的製作、整理、統計和歸檔；
7.負責信息搜集、整理，包括市場信息、客戶信息、合作夥伴信息等；
8.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.國際貿易、西班牙語等專業背景，相關工作經驗3年以上；
2.西班牙語和英語口語，筆譯精通者優先考慮；
3.有強烈的工作責任心、主動性和學習能力；
4.有很強的抗壓能力、組織協調能力、溝通表達能力；
5.服從領導安排，積極主動完成本職工作。
技術支持工程師
崗位職責：
1.配合銷售人員進行客戶開發，訂單跟進過程中的技術支持工作，促成訂單成交，完成銷售目標；
2.負責項目招投標過程中，相關技術支持工作；
3.負責完善產品資料、分析參數、銷售資質等信息的獲取與管理；
4.負責處理與產品相關的技術問題及參與市場宣傳活動；
5.負責提供相應產品的宣傳素材，產品檔案的建立、更新與維護；
6.全麵了解公司產品，負責向客戶講解或解答相關產品和服務等的疑問；
7.全麵掌握客戶需求，為客戶提供完善的解決方案，含產品配置方案和圖紙；
8.負責審核和管理公司銷售與客戶簽訂的各項技術協議，與客戶進行技術交流；
9.負責領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1.機械、機電類專業背景，具有石油、環保、機械行業類相關工作經驗兩年以上；
2.會使用CAD、三維製圖軟件者優先考慮；
3.有強烈的工作責任心、主動性和學習能力；
4.有很強的抗壓能力、組織協調能力、溝通表達能力；
5.服從領導安排，積極主動完成本職工作。
三、福利待遇
應聘人員一經錄用，公司為其提供係統、全麵的薪酬待遇，包括工資、績效、獎金、五險、定期體檢、團建旅遊、年休假、節日福利慰問品、在職培訓等。
四、招聘流程
1.投遞簡曆
應聘者以“應聘崗位+姓名”的格式將簡曆發送至郵箱或直接到公司人力資源部投遞。
2.資格審查
公司人力資源部將與用人部門對應聘者簡曆進行篩選，對簡曆通過者進行電話麵試通知。
3.麵試
由公司人力資源部進行初試，初試通過者將由用人部門領導進行複試。麵試時請提供相關學曆或技能證書。
4.錄用
麵試通過者將予以錄用，到公司辦理相應的入職手續。
五、聯係方式
聯係人：王女士
聯係電話：/
聯係郵箱：
